■ 2007年9月5日水曜日
頂いていました「メール」の関係です。
9月2日のブレス日記に書かせて頂きました、
「 ご意見 メール 」の関係につきまして。
本日、担当課(人事秘書課)に問い合わせをいたしました。
① 職員採用につきましては、「 法令・条例 」にうまく対応
されていました。
＊ ・・・・ うまく対応と言う表現が、よいかどうかは
ありますが、私の判断ではその様になります。
適切な措置との表現を、私はできません。
② 臨時職員さんではなく、任期付職員の方でした。
③ この任期付職員に関係する条例(平成17年12月27日)は、
前期議会の議員が賛成議決しました条例です。
④ 職員組合と執行部の間では、組合側より「申し入れ書」
が提出されているとの事でした。
「 長久手町職労ニュース」にも書かれています。
「ご意見」メールを頂きました方が組合員外の方で、
「 ニュース 」の入手が困難でしたら、メールアドレスか
ご住所をご連絡下さい。
⑤ 誰がどのようにして、今回のことを決めたのでしょうか？
＊ ・・・・ ホームページに、記載の難しい回答でした。
( 面談回答が可能でしたら、私より口答でお伝え
させて頂きます )
⑥ そもそも、こういったことは、議会に了承は得てあるのでしょうか？
＊ ・・・・ 法令・条例からは外れていませんから、議会の
了承の必要はないです。
⑦ こういったことは、今から採用試験を受けようとしている受験者、
また、難関を突破して職員となった町職員、また、税金を払っている
住民に対しての冒涜だと感じます。
＊ ・・・・ 私のホームページは、常に執行部側にチェックをされている
ようです。
頂いた「ご意見メール」の内容も承知されての担当課の
回答となりました。
私も、「そのとおりです」と思い調べさせて頂きました。
☆ 私の考えです。
「 長期政権 」が継続しますと、この様な問題も問題扱いされなくなります。
「 清き水も、流れがなければ濁る! 」 と、言い続けて来ました。
頂きました「ご意見メールの様な問題」も、その様なことからが
原因と、私は判断しています。
☆ 担当課の回答でも、ホームページに書けないこともありました。
電話等での回答は出来ませんが、直接の面談時間を頂け
ましたら、回答させて頂きます。
☆ 私、
役場( 行政・町政 )は、納税されます皆さんの物であると
思い、日々活動させて頂いています。
執行部側には、好かれていない議員 No．1 ではないかと
思います。 「 それでもよし！ 」で、 ４年間は全力です。
