■ 2007年8月3日金曜日
どうぞお大事に
最近、本町の役場職員さんの療養休暇の話しを、
よく耳にするようになった。
「 過労 ・ 心労 、、、、 」 それも管理職の方々との話し。
それって!
人事労務管理が、職場で上手くいっていないことでは、ないだろうか 、、、、。
適材適所も考えられず、年功序列・ご都合人事の表れかと 、、、。
大丈夫かなぁ～ 、、、、今の役場の体制で。
誰に業務の負担が行くかと言えば、
人事課でもなく、トップやセカンドでもない 、、、、。
業務に負担が行くのは、部下の皆さんとなり、
住民の皆さんに、しわ寄せが来る。
これは、悪循環の始まりと、トップも住民の皆さんも、
気がつかなければ、いけない。
職員の方々の俸給は、税金(血税)から支出されています。
トップも、管理職の皆さんも、部下の手本になって頂かなければ。
部下の皆さんは、上司を見ています。
体調管理も、心身の管理も、上位の管理者になればなるほど、
自身に厳しくならないと 、、、、。
いつ辛口の日記になってしまった。
